NOUS NE LACHERONS PAS: 28 octobre 2010

 JOURNEE NATIONALE DE GREVES MASSIVES  ET DE MANIFESTATIONS

LE 28 OCTOBRE 2010

NOUS NE LACHERONS PAS !!!

Le projet de loi de réforme des retraites fait reposer l’essentiel de l’effort sur les salariés (22,6 milliards d’euros pour les salariés contre 4,4 milliards pour les entreprises et hauts revenus). Il ne répond ni aux questions d’emploi, en particulier des jeunes et des seniors, ni à la résorption des inégalités, ni au besoin de financement.

Les salariés devraient accepter de payer la facture de la crise financière et économique dont ils ne sont pas responsables.

Cette réforme est inacceptable !

Après la journée exceptionnelle du 19 octobre, les salariés, retraités, privés d’emploi, les jeunes… sont appelés à élargir et à amplifier la mobilisation pour qu’elle soit déterminante.

Une autre réforme JUSTE

 ET  EFFICACE EST POSSIBLE !

Exigeons un autre partage des richesses créées par les salariés !!

Le 28 OCTOBRE,

 journée nationale unitaire de grèves massives et de manifestations.

TOUS A LILLE PORTE DE PARIS A 14H30

NOUS VOUS DONNONS RENDEZ VOUS A 6H30 LE MEME JOUR DEVANT L’UNION LOCALE POUR UNE ACTION D’ENVERGURE AVEC DISTRIBUTION DE TRACTS.

 ET A 13H15 POUR UN DEPART EN BUS A LA MANIF.

Réservez vos places au 03 20 90 11 61.

Une réforme injuste et inefficace

Le recul de l’âge d’ouverture du droit à la retraite de 60 ans à 62 ans, combiné à l’augmentation de la durée de cotisation, va fortement pénaliser les salariés, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler jeunes.

Le recul de l’âge du taux plein de 65 ans à 67 ans va durement aggraver la situation des salariés qui ont eu des parcours professionnels morcelés, en particulier les femmes dont près de 30 % font valoir aujourd’hui leurs droits à la retraite à 65 ans pour éviter une pénalité sur leur pension.

Ce report des âges légaux va entraîner un prolongement du chômage pour les nombreux salariés qui ne sont plus en activité lorsqu’ils partent à la retraite, ce qui les pénalisera financièrement tout en reportant les charges financières sur d’autres comptes sociaux.

La pénibilité du travail n’est pas reconnue dans ses conséquences sur l’espérance de vie des salariés qui y ont été exposés.

Les fonctionnaires se voient imposer une hausse drastique du taux de leur cotisation, en période de gel des salaires, conduisant à une baisse importante et injuste de leur pouvoir d’achat.

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